校属各单位，机关各部门：
根据集团公司《关于印发淮南矿业集团专业技术人员继续教育管理实施办法（试行）的通知》（淮矿办〔2020〕33号文）要求（以下简称《办法》），现就组织开展2021年度继续教育报名有关事宜通知如下。
一、相关安排
按照《办法》规定，从今年开始，集团公司每年在职业技术学院组织开展专业技术人员继续教育。2021年，继续教育开设采矿、矿建、通风、地测、机电、选煤、电力、政工8个专业，计划从3月6日至8月1日，课程安排在每月周末两天时间（具体内容见附件1），原则上报名人员每人每月确保1天按课程计划安排参加继续教育学习。
二、报名人员范围
有意向在2021-2025年度内晋升（转评）政工系列中高级专业技术人员。
三、报名流程
（一）个人自愿报名。符合晋升（转评）职称的个人，根据课程安排和个人意愿，选择1个班次提出申请。
（二）各单位（部门）审核汇总。各单位（部门）2月22日前将《2021年度集团公司继续教育报名统计表》（附件2）加盖单位（部门）公章，报送至学校人事部，电子版同步发送至肖洁（联系电话：6656817）。
（三）审核确定班次人员名单。集团公司人力资源部会同员工保障服务中心、职业技术学院，合理安排专业班次及参加人员，下发《2021年度集团公司继续教育课程安排表》。
四、有关要求
（一）参加继续教育的学员要严格遵守集团公司培训相关纪律规定，不得有旷课或迟到早退、严重违反课堂纪律等情形，一经发现，将取消该课程当天的学时记录（每天8个学时）。凡年度内未达到在职业技术学院继续教育培训40个学时（5天）的，将视为未达到该年度继续教育学时。在职称申报审核资格条件过程中，继续教育未达到规定学时的，将在资格年限中扣除，达到规定学时的其他年限累计计算；申报职称当年未达到规定学时的，取消职称申报资格。
（二）参加继续教育培训人员原则上不允许调整班次，确因工作需要或个人原因需调整班次的，必须提出书面申请，经人事部审批同意后，报集团公司员工保障服务中心、职业技术学院继续教育学院备案，临时调整学习班次补充学习。凡未按规定履行调学申请程序的，视为缺勤，不计算学时。
（三）培训结束后，集团公司职改办将根据培训内容，组织开展2021年度申报职称人员专业理论知识和继续教育考试，考核结果纳入职称评审量化计分范围。
五、其他
其他未尽事宜按照《关于印发淮南矿业集团专业技术人员继续教育管理实施办法（试行）》（淮矿办〔2020〕33号文）执行。
附件：
1.2021年度集团公司继续教育专业课程安排表（计划）
2.2021年度集团公司继续教育报名统计表
2021年2月18日
